Industria

O Concello do Porriño da forza ao sector da pedra cun stand en Stonegal para as empresas locais

  • A Stonegala celebrarase de novo nunha canteira do municipio

O Porriño, 8 de xuño de 2026. – O Concello do Porriño presentou esta mañá, na canteira de LR Natural Granite en Atios, a súa proposta expositiva para a feira internacional Stonegal 2026, que se celebrará no IFEVI do 17 ao 19 de xuño. Así, segundo desvelou o alcalde, Alejandro Lorenzo, durante a presentación, o Concello porá a disposición das empresas locais un stand institucional de xeito gratuíto, co obxectivo de facilitar a súa participación na feira.

Este stand permitirá tamén poñer o foco no Porriño no IFEVI como o que é na realidade: un emprazamento estratéxico e capital de referencia na industria do granito a nivel internacional.

“O Porriño non se entende sen a súa pedra, e este stand gratuíto é unha ferramenta directa para que o noso tecido empresarial brille e siga crecendo no mellor escaparate posible”, explica o alcalde, Alejandro Lorenzo, engadindo que “participar en Stonegal reafirma o noso papel como motor deste sector en Galicia”. 

Así, baixo o lema “o noso granito, orgullo e memoria”, presentou a imaxe deste stand no que convive, igual que no Porriño, a pedra natural da canteira coas obras máis emblemáticas de Antonio Palacios e incluso novas obras realizadas con granito no municipio. Ese lema está nunha das paredes do stand. A outra versa: “Antonio Palacios escríbese en pedra”, que é tamén o nome do certame recentemente celebrado no municipio onde a canteiría cobra vida.

Durante o acto interviron tamén Carlos Manuel Martínez Nogueira, concelleiro de Industria do Porriño, que foi o encargado de abrir o acto situando a importancia estratéxica do apoio municipal ás empresas locais. Dende Stonegal, foi Alejandro Miras, o seu director, o que debullou os obxectivos e as grandes expectativas desta edición 2026 da feira internacional. . José Antonio Lemos, Presidente do Clúster do Granito , destacou a fortaleza e a capacidade de innovación do sector produtivo, e Pablo Fernández Vila, director xeral de Planificación Enerxética e Minas da Xunta de Galicia, subliñou o peso estratéxico da minaría sostible na comunidade e o apoio do goberno galego.

Stonegala

Coa colaboración do Concello do Porriño celebrarase tamén a Stone Gala,, unha gala de entrega de premios que terá lugar o 18 de xuño nunha das canteiras do municipio. A gala combinará o simbolismo do lugar coa posta en valor da pedra como material de futuro. 

A Feira

Tedes toda a información sobre a programación e a área expositiva de feira en : https://stone.es/es/bienvenida/

Podes consultar o programa do Stonegal premendo aquí.

09/06/2026 in Industria, Urbanismo, comercio e industria

O alcalde do Porriño pon en valor o peso estratéxico de Lonza como referente mundial de emprego cualificado e responsabilidade ambiental

  • La conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático, Ángeles Vázquez, visitó esta mañana la planta biotecnológica acompañada por el alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo; la directora xeral de Calidade Ambiental e Sostibilidade, María José Echevarría; y la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz
  • La compañía presentó su hoja de ruta en materia de Sostenibilidad, centrada en la eficiencia hídrica y energética, la descarbonización y la economía circular

O Porriño, 26 de mayo de 2026.- La conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático de la Xunta de Galicia, Ángeles Vázquez, visitó esta mañana las instalaciones de Lonza en O Porriño para conocer de primera mano las actuaciones que la planta biotecnológica está impulsando en materia de sostenibilidad ambiental.

Durante la visita, en la que también participaron el alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo, la directora xeral de Calidade Ambiental e Sostibilidade, María José Echevarría, y la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, la conselleira fue recibida por el nuevo director general de Lonza Porriño, Martin Wellhöfer, así como directivos de la planta biotecnológica.

Integración de criterios ambientales en todos los procesos

En el marco de esta visita institucional, el director de ESG y Asuntos Legales y Corporativos de Lonza Porriño, Alejandro García, presentó la hoja de ruta de Sostenibilidad que la compañía sigue desarrollando con horizonte 2030, no sólo en la mejora continua y el uso responsable de los recursos, sino con un enfoque ASG, haciendo que los pilares Ambiental, Social y de Buen Gobierno guíen la toma de decisiones, lo cual transforma la estrategia de la firma en sostenibilidad en algo accionable y tangible en resultados.

Entre las actuaciones más destacadas, Lonza Porriño opera con electricidad de origen 100% renovable desde 2018 y en los últimos años ha logrado avances significativos en la optimización de sus sistemas de limpieza industrial o CIP (Cleaning in Place), la gestión de consumo y tratamiento de agua de proceso, la intensidad de emisiones de CO2 y la apuesta decidida por la economía circular, con tasas de reciclaje superiores al 85%.

De cara a 2030, Lonza Porriño se ha marcado objetivos ambiciosos que incluyen reducir un 50% los indicadores de intensidad de consumo de agua, energía y generación de residuos, así como alcanzar una reducción absoluta del 42% en emisiones de gases de efecto invernadero respecto al año base 2021.

En este sentido, según aseguró Alejandro García, “la planta de Porriño ha sido históricamente un referente dentro de la plataforma global Integrated Biologics de Lonza en materia de sostenibilidad, y queremos seguir siéndolo, demostrando que la innovación y la competitividad industrial son compatibles y deben avanzar en conjunto con el compromiso ambiental”.

La sostenibilidad como clave del éxito industrial

En su intervención, la conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático, Ángeles Vázquez, destacó que “Lonza es un referente internacional en el ámbito biofarmacéutico y un ejemplo de cómo Galicia puede competir en los sectores más avanzados y con mayor valor añadido” ya que es una comunidad con capacidad para liderar sectores industriales, atraer inversiones y crear oportunidades.

En este sentido, defendió que el “éxito industrial” en el siglo XXI pasa “necesariamente por la sostenibilidad” e incidió en que las instalaciones de Lonza en O Porriño demuestran que es posible crecer, innovar y ganar competitividad reduciendo al mismo tiempo el impacto ambiental, destacando que esta planta se ha convertido en un referente dentro del grupo biotecnológico gracias a su apuesta por la eficiencia y la mejora continua de sus procesos.

“Desde la Xunta queremos seguir siendo un aliado de la industria responsable, de la industria que apuesta por la innovación, la ciencia y la creación de empleo de calidad”, declaró la conselleira, que añadió que “cuando empresa y administración trabajan en la misma dirección” es posible construir una Galicia más competitiva y con más oportunidades para las próximas generaciones.

Por su parte, el alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo, puso en valor el peso estratégico de contar en el municipio con una planta referente a nivel mundial que demuestra que el tejido industrial de O Porriño no solo es sinónimo de vanguardia y empleo de alta cualificación, sino también de una profunda responsabilidad con el entorno. “Este es el modelo que queremos para el municipio, el de un crecimiento realmente sostenible”, señaló el regidor, quien reiteró el compromiso de la administración local para seguir colaborando en iniciativas que conjuguen la innovación biotecnológica con el bienestar ambiental de la comarca.

Visita a las instalaciones

Durante la jornada, las autoridades realizaron también un recorrido por las instalaciones de la planta biotecnológica, que actualmente suman un total de 35.000 metros cuadrados. En concreto, Lonza Porriño se dedica a la fabricación bajo contrato de anticuerpos monoclonales y proteínas terapéuticas a partir de cultivos celulares mamíferos, y está especializada en el escalado industrial y la fabricación de nuevos tratamientos contra el cáncer, enfermedades raras y autoinmunes, entre otras indicaciones. La planta cuenta actualmente con más de 540 profesionales de alta cualificación y constituye uno de los principales referentes biotecnológicos en Galicia y en España.

26/05/2026 in Alcaldía, Emprego e formación, Industria, Medio Ambiente, Sanidade

Éxito rotundo do I Foro do Porriño Conecta Talento cun pavillón ateigado e centos de encontros laborais

  • O Polideportivo Municipal converteuse no epicentro Emprego, reunindo a centos de mozos, relatores de primeiro nivel e preto dunha decena de empresas punteiras.
  • O Conselleiro de Educación visitou o espazo expositivo pola mañá e o Conselleiro de Emprego participou no acto de clausura xunto ao alcalde, Alejandro Lorenzo.
  • Joaquín Dosil, Pedro Rodríguez e Emilio Duró inspiraron coas súas conferencias aos asistentes

O Porriño, 19 de maio. – O Porriño demostrou hoxe o enorme potencial do seu capital humano e o músculo empresarial coa celebración do I Foro de Emprego e Desenvolvemento Profesional: O Porriño Conecta Talento. A xornada, que superou todas as expectativas da organización, saldouse cun éxito rotundo de participación, deixando a imaxe dun pavillón municipal ateigado de estudantes, profesionais e desempregados en busca de novas oportunidades.

Desde primeira hora da mañá, a afluencia de asistentes foi constante no Polideportivo Municipal. O gran atractivo do evento non só estivo no seu potente programa de relatorios e mesas redondas, senón tamén no espazo Talent Hub, onde se xeraron numerosas citas interpersoais e entrevistas rápidas de traballo entre os mozos e os responsables de recursos humanos de grandes compañías multisectoriais.

O foro contou ademais coa presenza do conselleiro de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional, quen realizou unha visita institucional ao recinto, percorrendo os diferentes stands do espazo expositivo e compartindo impresións co medio cento de empresas representadas e aqueles que acudían a visitalas. Durante o seu percorrido, destacou a importancia de aliñar a oferta formativa coas demandas reais do tecido produtivo galego.

Pola súa banda, o broche de ouro á intensa xornada tivo lugar ás 19:00 horas co acto de clausura oficial. Nel participou o conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, quen estivo acompañado polo alcalde do Porriño, Alejandro Loreaalcnzo, presente durante toda a xornada.

O rexedor porriñés amosou a súa enorme satisfacción pelo resultado deste primeiro foro: “Ver este pavillón cheo de talento, de mozos con ganas de comerse o mundo e de empresas dispostas a escoitalos é o mellor indicador de que O Porriño ten moito futuro. Este concello vai seguir sendo o motor industrial da contorna e o mellor aliado para o emprego”, sinalou Lorenzo, quen agradeceu o traballo de todas as entidades colaboradoras e a implicación dos relatores. Con esta primeira edición, O Porriño Conecta Talento consolídrase como unha ferramenta indispensable para conectar de forma directa a oferta e a demanda laboral, impulsando a empregabilidade local e motivando as novas xeracións a construír o seu futuro profesional desde Galicia.

Con esta primeira edición, O Porriño Conecta Talento consolídrase como unha ferramenta indispensable para conectar de forma directa a oferta e a demanda laboral, impulsando a empregabilidade local e motivando ás novas xeracións a construír o seu futuro profesional desde Galicia.

Conferencias

Joaquín Dosil, profesor da Universidade de Vigo e presidente de Libredón, deu as claves para facer entrevistas de traballo importantes e impactantes. Porque o talento que buscan as empresas está, explicou, “nas competencias transversais: hoxe en día as empresas están a buscar candidatos ou candidatas que teñan a capacidade de saber traballar en equipo, capacidade de poder persistir, ter resiliencia, persoas que teñan capacidade de relacionarse con outras persoas con facilidade e crear bo clima de traballo”. Así, puxo o foco en como desenvolver individualmente estas habilidades sociais que son tan necesarias para chegar á entrevista e causar impacto desde a chegada, desde o saúdo inicial ata o desenvolvemento da propia entrevista, e como facer o peche desta.

Xa na xornada de tarde, foi a quenda de Pedro Rodríguez, que plantexou a busca de traballo como un proceso de venda, e “ao igual que as decisións de compra de produtos ou servizos se basean fundamentalmente nas emocións que os vendedores e as vendedoras transmitimos, no caso da venda nun proceso de selección, exactamente igual”. Polo tanto, adestrar a actitude e a motivación que temos ante un process de busca de emprego é fundamental para xerar oportunidades e para conseguir ese traballo que tanto desexamos, explicou. Neste senso, apuntou que “o que diferencia as persoas non é o que saben, senón o que fan con iso que saben. É moi importante ante a busca de emprego facer cousas, e moitas veces, lamentablemente, o medo paralízanos e fai que nos quedemos parados ante esa situación.”

Durante o Talent Briefing, os directores de Recursos de ZENDAL, Gonvarri Steel Industries, Ganain, Clece, Grupo Trapega e CEAMSA deron as claves sobre as necesidades reais de talento no mercado laboral.

O prato forte era Emilio Duró, e non defraudou, cunha conferencia interpretada en lingua de signos, na que desbordaron a enerxía, a paixón e o optimismo, animou o pavillón, ateigado de público, ao que asegurou que “a ilusión segue a ser a enerxía máis rendible do mundo”, sinalando que “a actitude é a diferenza entre ver problemas… ou ver oportunidades” e que “emprender non é non ter medo, é avanzar a pesar do medo” e concluíndo que “O Talento abre portas, pero a attitude decide ata onde chegas”.

Durante o Foro, ademáis o Talent Pitch, con sete candidatos que tiveron dous minutos para mostrar as súas fortalezas e coa especialista en reclutamento e xestión de talento de Abanca Lara Ríos que os introduciu no programa TOP ABANCA, o programa para impulsar carreiras profesionais e que logo deu feedback a cada un dos participantes. Tamén a oferta formativa da Universidade de Vigo,  con Noa Lema Rodríguez, egresada no Grao de Publicidade e Relacións Públicas da UVigo no Campus de Pontevedra. 

O acto de clausura contou coa participación do alcalde do Porriño, e o Conselleiro de Emprego José Gonzáñez Vázquez.

Diversidade de postos de traballo

Como estaba anunciado, as empresas participantes chegaron con ofertas de traballo en busca de candidatos, que se dividiron entre perfís técnicos, talento altamente cualificado e sector servizos e atención social. Así, os perfís técnicos estiveron presentes sobre todo na industria pesada e de automoción.

Durante o encontro, as entidades participantes ofertaron postos para técnicos/as de calidade, operarios/as de produción, specialists en mantemento industrial e montaxe, así como perfís especializados en robótica industrial, automatización e programación de robots. Tamén houbo un oco destacado para oficios especializados como soldadores/as TIG e MIG/MAG, caldeireiros/as e profesionais de loxística con manexo de carretilla elevadora. O talento altamente cualificado e a innovación tecnolóxica foron outros dos piares fundamentais do Talent Hub, con ofertas para enxeñeiros/as industriais, químicos, mecánicos e electrónicos, xunto con programadores/as Python e profesionais do sector das telecomunicacións. No ámbito da xestión e a saúde laboral, buscáronse técnicos/as superiores en PRL, consultores/as de formación e especialistas en xestión empresarial e normativa. Ademais, a oferta incluíu perfís de investigación ligados á innovación tecnolóxica e á I+D+i. Por último, o sector servizos e a atención social completaron unha oferta laboral moi heteroxénea. O foro serviu para cubrir vacantes de repartidores/as, condutores/as profesionais, persoal de atención ao cliente e xestores de banca. No ámbito social e educativo, ofertáronse postos para o Servizo de Axuda no Fogar (SAF), educación infantil e persoal de cociña. Incluso os oficios tradicionais como a albanelería, fontanería ou carpintería, así como tarefas agrícolas de recollida e poda, tiveron o seu espazo nesta exitosa convocatoria.

19/05/2026 in Alcaldía, Educación e tecnoloxía, Emprego e formación, Industria

O Porriño Conecta Talento: un evento 100% accesible e con opcións de aparcamento gratuíto

  • Existen tres zonas de aparcamento gratuíto no entorno do pavillón: os dous aparcamentos xa existentes na rúa Antonio Palacios e o aparcamento situado en fronte da pista de tenis, na rúa Fernández Areal.

O  Porriño, 18 de maio de 2026 . Este martes 19 de maio, o Polideportivo Municipal do Porriño acollerá o primeiro Foro de Emprego  e Desenvolvemento Profesional O Porriño Conecta Talento. Este gran encontro, orientado a conectar o talento local con oportunidades laborais nunha contorna dinámica, reunirá a máis de 50 empresas e entidades de sectores estratéxicos como a automoción, industria, alimentación, loxística, banca e innovación.

Cun firme compromiso pola inclusión, a organización confirmou que o evento será totalmente accesible. Para facilidade dos asistentes, todo o aparcamento da Piscina Municipal estará reservado exclusivamente para persoas con mobilidade reducida. Para o resto do público, existen tres zonas de aparcamento gratuíto no entorno do pavillón: os dous aparcamentos xa existentes na rúa Antonio Palacios e o aparcamento situado en fronte da pista de tenis, na rúa Fernández Areal.

Ademais, no eido da accesibilidade comunicativa, a agardada conferencia de clausura do recoñecido experto Emilio Duró contará con tradución simultánea á linguaxe de signos.

Contacto directo coas grandes empresas

O espazo expositivo Talent Hub permanecerá aberto de 09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 19:30 horas. Alí, os candidatos poderán establecer contacto directo con firmas de referencia como Zendal, Magna, BorgWarner, Constellium, Unimate, Maier Ferroplast, Seur, Serveo, Mapfre, Abanca, Aimen, Ceamsa ou Citic Censa, ademais de diversas empresas de traballo temporal.

Á súa chegada, os asistentes poderán consultar no stand de Porremprego os perfís profesionais demandados e solicitar unha das citas limitadas para realizar entrevistas. No caso de non conseguila, poderán enviar a súa candidatura directamente escaneando os códigos QR que cada compañía terá visibles no seu stand.

Entre os perfís máis demandados destacan postos vinculados á industria, mantemento, robótica, soldadura, loxística, administración, enxeñaría e atención ao cliente. “O obxectivo principal é desmitificar a entrevista de traballo e achegar a realidade dos despachos de selección á rúa, amosando o que de verdade valoran as empresas”, explica Alejandro Lorenzo, alcalde do Porriño.

Programa Completo: Horarios e Actividades

A xornada complementarase con relatorios, obradoiros e mesas redondas clave para coñecer o que buscan as organizacións “detrás do currículo” nesta Galicia de 2026.

🕒 Horario de Mañá

  • 09:30 h. – Recepción de asistentes (Acreditación, benvida e recollida de documentación).
  • 09:30 a 14:00 h. – Apertura do espazo Talent Hub.
  • 10:00 h. – Apertura e inauguración oficial das xornadas.
  • 10:30 h. – Relatorio: “Oferta formativa Universidade de Vigo” (Área de Captación de Alumnado da UVigo).
  • 11:00 h. – Sesión Coach: “Actitude que transforma: claves para converter metas en logros”, impartida por Joaquín Dosil.
  • 12:00h.– Visita do Conselleiro de Educación.
  • 12:30 h. – Talent Briefing: Necesidades reais de talento no mercado laboral. Unha mesa de debate con directores de Recursos Humanos de empresas punteiras (CITIC, Gonvarri, Zendal, Constellium, GANAIN, Magna, Clece, Grupo Taprega e CEAMSA).
  • 13:30 h. – Espazo de networking con aperitivo.

🕒 Horario de Tarde

  • 16:00 a 19:30 h. – Reapertura do espazo Talent Hub.
  • 16:00 h. – Obradoiro práctico: “Motivación e Habilidades para a Búsqueda de Emprego: Descubre o teu Oceano”, impartido por Pedro Rodríguez.
  • 17:00 h. – Talent Pitch: “O teu talento en 2 minutos”.
  • 17:30 h. – Conferencia inspiradora: “Vivir con Sentido, Optimismo e Esperanza” a cargo de Emilio Duró (Traducida á linguaxe de signos).
  • 19:00 h. – Acto de Clausura e peche institucional. Co alcalde do Porriño e o conselleiro de Emprego.
18/05/2026 in Cultura e festas, Emprego e formación, Industria

Industria, automoción, loxística e enxeñería lideran os perfís máis demandados no primeiro Talent Hub de “O Porriño Conecta Talento”

  • O espazo expositivo permanecerá aberto de 09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 19:30 horas, permitindo ás persoas asistentes contactar directamente coas empresas participantes, coñecer as súas ofertas e participar en procesos de selección
  • Entre as entidades participantes figuran firmas de referencia como Zendal, Magna, BorgWarner, Constellium, Unimate, Maier Ferroplast, Seur, Serveo, Mapfre, Abanca, Aimen, Ceamsa ou Citic Censa, ademais de empresas de traballo temporal
  • O Foro reúne a expertos de Recursos Humanos que darán claves de cómo enfrentarse a unha entrevista de traballo


O Porriño, 17 de maio de 2026. Máis de 50 empresas e entidades participarán o vindeiro 19 de maio no primeiro Talent Hub de O Porriño Conecta Talento, un gran encontro orientado a conectar talento e oportunidades laborais nunha contorna dinámica na que empresas e candidatos poderán establecer contacto directo, realizar entrevistas e explorar novas posibilidades profesionais.

O evento, que se desenvolverá no Polideportivo Municipal ao longo de toda a xornada, reunirá compañías de sectores estratéxicos como a automoción, industria, alimentación, loxística, servizos, banca, recursos humanos e innovación.

Entre as entidades participantes figuran firmas de referencia como Zendal, Magna, BorgWarner, Constellium, Unimate, Maier Ferroplast, Seur, Serveo, Mapfre, Abanca, Aimen, Ceamsa ou Citic Censa, ademais de empresas de traballo temporal …

O espazo expositivo Talent Hub permanecerá aberto de 09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 19:30 horas, permitindo ás persoas asistentes contactar directamente coas empresas participantes, coñecer as súas ofertas e participar en procesos de selección.

Á súa chegada ao recinto, os asistentes poderán consultar no stand de Porremprego os perfís profesionais demandados por cada unha das empresas participantes e solicitar unha entrevista coa compañía do seu interese.

As citas, que serán limitadas, comezarán a asignarse a partir das 09:30 horas. No caso de non conseguir entrevista, os asistentes poderán igualmente visitar o Talent Hub e remitir directamente a súa candidatura ás empresas expositoras desde o seu dispositivo móbil mediante a captura dos códigos QR que cada compañía terá visibles no seu stand.

Entre os perfís máis demandados destacan postos vinculados á industria, automoción, mantemento industrial, robótica, soldadura, loxística, alimentación, administración, enxeñaría, telecomunicacións, comercio e atención ao cliente, entre outros.

O encontro contará tamén cunha zona de networking destinada a favorecer un contacto máis próximo entre empresas e candidatos nun ambiente distendido, promovendo a creación de conexións profesionais e novas oportunidades de emprego.

A programación complementarase con relatorios, obradoiros e conferencias centradas na orientación laboral, a formación e as necesidades actuais do mercado de traballo, coa participación de profesionais e expertos como Joaquín Dosil, Pedro Rodríguez ou Emilio Duró, que ofrecerán sesións orientadas á motivación, á empregabilidade e ao desenvolvemento persoal e profesional.

Expertos en recursos humanos darán as claves
O mercado laboral actual esixe unha conexión real entre as necesidades das empresas e o potencial dos candidatos. Ademáis da conferencia que impartirá a Universidade de Vigo, haberá unha sesión Coach con Joaquín Dosil sobre “Actitude que transforma: claves para converter metas en logros”; un obradoiro práctico impartido por Pedro Rodríguez sobre “Motivación e Habilidades para a Búsqueda de Emprego: Descubre o teu Oceano”, ou un Talent Pitch: “O teu talento en 2 minutos” . Ademais, claro, a conferencia de Emilio Duro sobre “Vivir con Sentido, Optimismo e Esperanza” .

Ademais celebrarase un Talent Briefing sobre necesidades reais de talento no mercado laboral. Nesta xornada, expertos de primeiro nivel de sectores estratéxicos como o industrial, biotecnolóxico e servizos compartirán a súa visión sobre o que as organizacións buscan hoxe en día e como os profesionais poden destacar nun proceso de selección.

Así, na mesa, que terá lugar o martes 19 de maio ás 12:30 h participarán: Ana Alonso, vicedirectora xeral en CITIC HIC Gándara Censa; Mª Eugenia Blanco, responsable de Recursos Humanos, Prevención e Medio Ambiente en Gonvarri Steel Industries; Cecilia Mariño, directora corporativa de Recursos Humanos en Zendal; Gorka Hermo, HR Manager en Constellium; Pablo Búa, director de Persoas en GANAIN; Cristian Pereyra,, HR Director de Magna e especialista en transformación organizativa e estratexia de talento; Flavia González, técnica de Selección de Persoal en Clece S.A.; Emilio Troncoso, director de Recursos Humanos de Grupo Taprega, e Jorge Trigo, director de Recursos Humanos en CEAMSA – Compañía Española de Algas Mariñas.

O obxectivo principal do encontro é desmitificar a entrevista de traballo e achegar a realidade dos despachos de selección á rúa. “Tamén as claves do que valoran as empresas”, explica Alejandro Lorenzo, alcalde do Porriño. Os relatores abordarán temas como as competencias máis demandadas, a importancia da actitude, a adaptación ás novas contornas dixitais e como construír unha carreira sólida na Galicia de 2026.

Este evento supón unha oportunidade única para que demandantes de emprego, estudantes e profesionais en activo coñezan de primeira man o que as empresas están a buscar “detrás do currículo”, fomentando un diálogo directo entre o talento local e os responsables de contratación.

Os horarios do Porriño Conecta Talento


09:30 h. – Recepción de asistentes
Acreditación, benvida e recollida de documentación.
09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 19:30 horas. – Talent Hub
10:00 h. – Apertura e inauguración das xornadas
Acto institucional de benvida.
10:30 h. – Relatorio
“Oferta formativa Universidade de Vigo”
Relator: Área de Captación de Alumnado. Universidade de Vigo
11:00 h. – Sesión Coach
“Actitude que transforma: claves para converter metas en logros”
Imparte: Joaquín Dosil
12:30 h. – Talent Briefing: Necesidades reais de talento no mercado laboral
13:30 h. – Espazo de networking con aperitivo
Momento para xerar contactos, intercambiar ideas e oportunidades.
Tarde
16:00 h. – Obradoiro práctico
“Motivación e Habilidades para a Búsqueda de Emprego: Descubre o teu Oceano”
Imparte: Pedro Rodríguez
17:00 h. – Talent Pitch: “O teu talento en 2 minutos”
17:30 h. – Conferencia inspiradora
“Vivir con Sentido, Optimismo e Esperanza”
Relator: Emilio Duró
19.00 h. – Acto de Clausura
Peche institucional da xornada e agradecemento ás persoas participantes.

17/05/2026 in Alcaldía, Emprego e formación, Igualdade, Industria, Novas Tecnoloxías, Sen categoría, Urbanismo, comercio e industria

O alcalde do Porriño reforza a colaboración co tecido industrial para impulsar novas infraestruturas e a atracción de investimentos

  • O encontro serviu tamén para ultimar detalles do foro de emprego “O Porriño Conecta Talento”

O Porriño, 14 de maio de 2026. O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, mantivo esta mañá unha reunión de traballo cunha ampla representación de empresas e asociacións empresariais situadas no municipio. Este encontro forma parte da folla de ruta do Goberno local para manter un contacto directo co sector industrial, motor económico da vila, que conta cunha superficie de solo industrial de preto de e 3,5 millóns de metros cadrados.

Durante a xuntanza, Lorenzo loubou o tecido empresarial porriñés e debullou os plans de modernización das áreas industriais. O rexedor destacou que, ademais dos investimentos realizados con fondos propios, o Concello está a ultimar proxectos que contarán co apoio financeiro da Xunta de Galicia e da Deputación de Pontevedra.

Unha das principais novidades será a creación de novas áreas de estacionamento, unha demanda tanto do empresariado como dos cadros de persoal, co obxectivo de mellorar a mobilidade e a funcionalidade diaria dos polígonos.

Compromiso fiscal: Orzamentos 2026

Co proxecto de orzamentos municipais xa finalizado o alcalde trasladou unha mensaxe de estabilidade e apoio ao sector: “A nosa prioridade é facilitar a actividade económica. Por iso, os novos orzamentos non inclúen subas de taxas tampouco para as empresas e manteñen as bonificacións fiscais para todas aquelas que decidan apostar polo Porriño para instalar os seus proxectos”, sinalou Alejandro Lorenzo. Para promover a implantación de novas empresas e o crecemento das que xa están instaladas, existen, de feito, bonificacións fiscais de ata o 95% nos impostos, sendo os máis baixos de Galicia . Tamén para promover a creación de emprego.

Conta atrás para ‘O Porriño Conecta Talento’

O encontro serviu tamén para ultimar detalles do foro de emprego “O Porriño Conecta Talento”, que terá lugar o vindeiro martes 19 de maio. Os empresarios trasladaron o seu máximo interese por esta iniciativa, que reunirá a medio cento de compañías.

Este primeiro Foro de Emprego, Formación e Oportunidades nace coa vocación de converterse nunha ponte directa entre as necesidades de contratación das empresas locais e o talento dos demandantes de emprego, fortalecendo a competitividade do Porriño como referente industrial de Galicia.

14/05/2026 in Alcaldía, Industria, Urbanismo, comercio e industria

Emilio Duró, o gurú da psicoloxía positiva, desvelará as claves do éxito no foro de emprego “O Porriño Conecta Talento”

  • O “Foro de Experiencias” contará con Pedro Rodríguez e co director de psicoloxía do RC Celta, Joaquín Dosil, para achegar as claves do éxito e o adestramento mental para a busca de emprego
  • Trátase dun foro de emprego e desenvolvemento profesional no que participarán importantes empresas da contorna
  • No marco da feira realizarase un foro de experiencia con referentes e un “talent hub” con áreas expositivas, con entrevistas con empresas e stands sobre formación

O Porriño, 10 de maio de 2026. Emilio Duró, recoñecido economista, consultor e un dos pioneiros na introdución da psicoloxía positiva no ámbito empresarial, chegará ao Porriño este 19 de maio para compartir as claves do éxito e a xestión emocional. Será no foro de emprego e desenvolvemento empresarial “O Porriño Conecta Talento”, que organiza o Concello do Porriño e que busca dinamizar o mercado laboral local conectando a grandes empresas instaladas en Galicia con profesionais e persoas en busca de novas oportunidades. Falará do que máis sabe: “Vivir con Sentido, Optimismo e Esperanza”.

Así, os asistentes ao foro poderán asistir á conferencia deste referente indiscutible a nivel internacional na motivación e o liderado, cunha traxectoria de máis de 30 anos asesorando as principais empresas do Estado cun estilo directo, enérxico e cargado de sentido do humor e tamén de optimismo.

O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, subliñou a relevancia desta cita: “Contar con Emilio Duró é un luxo para o noso concello. Queremos que este foro sexa un motor de motivación para os nosos veciños e veciñas, ofrecéndolles ferramentas reais para o seu futuro laboral. O Porriño é un referente industrial e este evento é a ponte perfecta entre o noso tecido empresarial e o talento que busca unha oportunidade”.

Duró é o prato forte dun programa moi ambicioso que inclúe un “foro de experiencias” con vivencias e consellos prácticos de profesionais referentes. É neste apartado no que aparece o gurú da psicoloxía positiva, pero tamén outros nomes de importante prestixio como Pedro Rodríguez. O coñecido consultor, formador, mentor e poñente en habilidades sociolaborais, falará de “Motivación e habilidades para a busca de emprego: descubre o teu océano”, un adestramento onde os asistentes traballarán aspectos clave para mellorar a súa empregabilidade mediante unha metodoloxía que prima a participación activa, o dinamismo e a practicidade.

Ademais Joaquín Dosil, coach, profesor de psicoloxía e director do Encontro de Directivos/as Líderes “100 Consejos” e autor de 20 libros, falará sobre “A psicoloxía do éxito no traballo e na vida”. Trátase do Director do Departamento de Psicología no RCCelta ou o  CB Breogán, ademais de asesor mental de varios campións do  mundo e olímpicos.

O Porriño Conecta Talento postúlase como unha oportunidade estratéxica tanto para persoas en procura activa de emprego como para estudantes de 4º da ESO, Bacharelato, Formación Profesional e Universidade, que atoparán información clave sobre as múltiples saídas para dirixir o seu futuro profesional. O foro contará con máis de 50 expositores e unha zona específica de networking para fomentar o contacto directo. Ademais, apostando pola innovación e a axilidade, a entrega de currículos automatizarase mediante un sistema de captación de códigos QR, facilitando así a conexión inmediata entre o talento local e as mesas de selección das empresas.

O foro contará cun Talent Pitch, onde os que se postulen ao posto de traballo poderán facer unha defensa da súa candidatura en dous minutos, pero tamén dun Talent Hub, con entrevistas persoais coas empresas presentes no correo conecta.talento@oporrino.org. No primeiro dos casos debe haber unha inscrición previa. No segundo, poderán pedir cita ás 9.30 no stand de Porremprego.

Emilio Duró

Emilio Duró consolidouse como o conferenciante máis influente en materia de actitudes proactivas. A súa visión sobre o “coeficiente de optimismo” como motor de rendemento laboral e felicidade persoal convérteo nunha cita imprescindible tanto para empresas como para traballadores e persoas en situación de desemprego.

As conferencias de Emilio Duró son unha oportunidade única para aprender sobre motivación, éxito e mellora persoal. Durante estas sesións, comparte a súa experiencia como emprendedor e conferenciante internacional, ofrecendo consellos e ferramentas prácticas para acadar o éxito en todos os aspectos da vida. Así, fala da importancia da intelixencia emocional na xestión de persoas e organizacións.

Sobre a mesa, na conferencia que impartirá no Porriño Conecta Talento, tamén estarán a importancia da autoestima, o autocoñecemento ou incluso a autoaceptación, pero, sobre todo, a confianza.

“A vida dáche as cartas, non podes cambialas, pero ti decides como xogalas”; esa é unha das frases célebres deste experto que se porán en práctica no Porriño Conecta Talento.

Precisamente este é o fío conductor do “foro experiencias” onde se buscan vivencias e consellos prácticos de profesionais referentes para atopar “o consello que pode cambiar a túa vida”, que é o eslogan deste foro de emprego e desenvolvemento empresarial que se celebra o vindeiro 19 de maio no Porrño.

Pedro Rodríguez

Pedro Rodríguez é consultor, formador, mentor e poñente en habilidades sociolaborais. Diplomado en Maxisterio na especialidade de Educación Infantil, conta cun Máster en Dirección Comercial e Marketing e formación en Coaching individual e para equipos.

Desde xaneiro do ano 2007, participou no deseño e execución de múltiples proxectos formativos orientados a PEMES, adestrando a directivos e empregados de distintos sectores. Posúe unha ampla experiencia en Programas de Emprego, actuando como formador ocupacional en diversos AFD da Xunta de Galicia e en Plans Integrados de Emprego de varios concellos e asociacións empresariais.

Foi poñente en congresos e feiras de relevancia como Ponteemprego, a UNIR (Universidade Internacional de La Rioja) ou a Cámara de Comercio. Así mesmo, destaca o seu traballo con colectivos vulnerables en colaboración con entidades como Cruz Vermella, Acción Contra o Fame, a Fundación Santa María la Real, Fundación NORTEMPO, COGAMI ou o Centro Juan María.

A súa intervención terá unha duración de 1 hora en modalidade presencial. Está formulada como un adestramento onde os asistentes traballarán aspectos clave para mellorar a súa empregabilidade mediante unha metodoloxía que prima a participación activa, o dinamismo e a practicidade.

Joaquín Dosil

É Doutor en Psicoloxía, Profesor de psicoloxía na Universidade de Vigo, Director do Encontro de Directivos/as Líderes “100 Consejos”, que reúne a más de 1000 Directivos, Asesor de Directivos de empresas como Repsol, Telefónica, Abanca, Santander, Suevia, Darlim, Stellantis, Pescanova, Estrella Galicia, etc… Autor de 20 libros e máis de 100 artículos. Responsable de procesos de selección de persoas e de rrhh en diferentes institucións públicas e empresas privadas. Director do Departamento de Psicología no RCCelta ou o  CB Breogán. Asesor mental de varios campións do  mundo e olímpicos.

10/05/2026 in Emprego e formación, Industria, Mocidade

“O Porriño Conecta Talento”: Unha cita clave o 19 de maio para atopar emprego en máis de 50 grandes empresas

  • Inclúe un “Talent Pitch”, un foro que permitirá aos candidatos expoñer as súas competencias e habilidades fronte a todas as empresas colaboradoras.
  • Medio cento de empresas participarán no “Talent hub”
  • O Concello do Porriño é un dos municipios co PIB máis alto de toda Galicia, con 2,200 empresas e 3,5 millóns de metros cadrados de solo industrial

O Porriño, 4 de maio de 2026.O Concello do Porriño organiza este 19 de maio o foro de emprego e desenvolvemento empresarial “O Porriño Conecta Talento”, unha xornada chea de contidos que busca dinamizar o mercado laboral local conectando a grandes empresas instaladas en Galicia con profesionais e persoas en busca de novas oportunidades.

Lonxe de ser unha feira de emprego ao uso, o foro nace como un evento dinámico e con varias vertentes. A máis novidosa é a celebración dun “Talent Pitch”, un foro que permitirá aos candidatos expoñer as súas competencias e habilidades fronte ás empresas colaboradoras. Aquelas candidaturas que esperten interese poderán continuar vinculadas aos procesos de selección asociados ao programa TOP ABANCA, reforzando así o carácter práctico e orientado a oportunidades que ofrece esta experiencia.

“O teu talento en dous minutos”, así se chama este apartado no foro no que os candidatos terán ese tempo para mostrarse á empresa. Tras exposicións iniciais, para as que os candidatos xa poden enviar os seus currículos a conecta.talento@oporrino.org, os tres mellor valorados accederán directamente a unha entrevista con Abanca. Ademais, outros perfís que resulten de interese poderán ser convidados a continuar o proceso de selección.

Esta actividade, novidosa, servirá para saír do foro cun contrato de traballo, pero tamén para que aquelas persoas que participen saían do proceso cun retorno sobre a súa intervención e os puntos a mellorar. Para aquelas persoas sen experiencia nos procesos de selección servirá tamén, como espectadores, para aprender os puntos claves destas entrevistas.

Será un evento de dinámica áxil e directa orientada a conectar talento e empresa nun formato breve pero de alto impacto.

Ademais, como O Porriño Conecta Talento busca ser un lugar onde atopar emprego de forma inmediata, contará tamén cun “Talent Hub” que propiciará o contacto directo entre as empresas con procesos de selección abertos e os candidatos. Neste caso os participantes poderán ter acceso a entrevistas persoais co medio cento de empresas confirmadas para este evento e que chegan tamén con procesos de selección abertos. O acceso realizarase mediante cita previa, que poderá solicitarse no stand de Porremprego a partir das 9:30 h.

Medio cento de expositores

Polo momento hai máis de medio cento de empresas confirmadas, moitas cunha importante carteira de pedidos e en procesos de contratación. “Non só queremos achegar xente a este foro, queremos que este foro os achegue ao seu futuro”, explicou o alcalde este luns durante a presentación do evento, destacando tamén que haberá unha zona específica de networking para fomentar o contacto directo.

Ademais, co obxectivo de axilizar o proceso e favorecer unha xestión máis eficiente e ecolóxica, non se recollerán currículos en papel. Cada empresa identificará as súas ofertas mediante un código QR, a través do cal as persoas participantes poderán enviar o seu CV de maneira directa. Desde o stand de Porremprego ofrecerase apoio e asistencia a todas aquelas persoas que o precisen durante o proceso.

Networking

Espazo destinado á xeración de contactos, intercambio de información e identificación de oportunidades profesionais.

Haberá tamén un obradoiro práctico sobre motivación e habilidades para a busca de emprego

Foro experiencias

O Porriño Conecta Talento inclúe tamén un “foro de experiencias” con vivencias e consellos prácticos de profesionais referentes que buscan expoñer as claves do éxito empresarial cun ciclo de conferencias no que participarán importantes nomes propios do mundo da empresa e da economía que darán “o consello que pode cambiar a túa vida”. O concello non desvelou aínda os nomes que participarán neste apartado, pero o alcalde do Porriño adiantou que serán “nomes de importante prestixio profesional” e moi recoñecidos, non só no mundo da empresa.

De momento, no apartado de conferencias o concello confirma unha sesión de coach, unha destacada charla sobe experiencia inspiradora ou un Talent Briefing no que participarán os directores de RRHH de importantes empresas da contorna. Haberá tamén un obradoiro práctico entre as moitas actividades do foro.

Destaca Lorenzo a aposta do goberno local polo emprendemento, o tecido empresarial, a creación de emprego e a formación. Unha aposta que se escenificará neste foro onde se porán fronte a fronte grandes empresas e empresarios, desempregados e estudantes para buscar sinerxias. Lembra Lorenzo que o emprazamento non pode ser mellor, sendo o Concello do Porriño un dos municipios co PIB máis alto de toda Galicia, con 2.200 empresas e 3,5 millóns de metros cadrados de solo industrial.

Foco na educación

O evento postúlase como unha oportunidade estratéxica tanto para persoas en procura activa de emprego como para estudantes de 4º da ESO, Bacharelato e Formación Profesional, que atoparán información clave sobre as múltiples saídas para dirixir o seu futuro profesional. Neste apartado, por exemplo, haberá unha conferencia sobre a “Oferta formativa da Universidade de Vigo”, ademais da presenza de centros de FP e escolas de negocios que asesorarán aos mozos sobre as competencias máis demandadas polo mercado actual.

Este tipo de foros resultan esenciais para o ámbito educativo, xa que permiten reducir a fenda entre as aulas e o mundo laboral real. Ao interactuar directamente cos responsables de RRHH, os estudantes non só descobren que perfís buscan as empresas, senón que tamén comprenden a importancia das “soft skills” ou habilidades brandas, como a comunicación e a resiliencia.

Deste xeito, no “Porriño Conecta Talento” convértese nunha ferramenta de orientación vocacional de primeira orde, motivando ao alumnado a enfocar a súa formación cara a sectores con alta empregabilidade e fomentando un espírito emprendedor desde as etapas temperás da súa aprendizaxe.

04/05/2026 in Emprego e formación, Industria, Mocidade, Urbanismo, comercio e industria

O Porriño acolle a presentación da biografía do empresario José Fernández López

  • A obra, galardoada co XXI Premio LID de Biografía Empresarial, reconstrúe a traxectoria dun empresario discreto pero decisivo, cuxa pegada segue presente décadas despois.

Porriño 13 de marzo de 2026.- A sala de Comunicacións do Concello do Porriño acolleu este venres a presentación do libro “José Fernández López. Un empresario sin miedo al riesgo”, da xornalista Marisa Gallero, unha biografía que recupera a traxectoria dun dos empresarios galegos máis influentes do século XX.

No acto participaron a propia autora; José María Fernández Sousa-Faro, fillo do biografiado; e o xornalista Bieito Rubido, director de El Debate. Ao encontro asistiron tamén representantes de empresas vinculadas á traxectoria empresarial de Fernández López, así como veciños e persoas interesadas na historia económica e empresarial de Galicia.

A obra percorre a vida dun empresario que destacou pola súa capacidade emprendedora e pola súa aposta pola innovación e polo desenvolvemento industrial. Fernández López estivo detrás de iniciativas que marcaron a evolución da industria española, participando na creación e impulso de compañías como Zeltia, Transfesa ou Pescanova, entre outras.

A obra, galardoada co XXI Premio LID de Biografía Empresarial, reconstrúe a traxectoria dun empresario discreto pero decisivo, cuxa pegada segue presente décadas despois.

Durante o acto, Bieito Rubido mantivo unha conversa coa autora na que repasaron os principais episodios da vida e da carreira empresarial de Fernández López, así como o contexto histórico no que desenvolveu os seus proxectos.

A clausura correu a cargo do alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, quen destacou o papel do empresario no desenvolvemento industrial de Galicia e a súa ligazón coa vila.

“José Fernández López foi un exemplo de visión empresarial e de capacidade para asumir riscos. A súa traxectoria demostra que desde Galicia tamén se poden impulsar proxectos que transforman a economía”, sinalou.

O rexedor puxo en valor a importancia de lembrar figuras que contribuíron ao progreso económico e social e destacou que obras como esta permiten achegar ao público a historia de empresarios que deixaron unha fonda pegada no desenvolvemento industrial da nosa comunidade.

13/03/2026 in Alcaldía, Cultura e festas, Industria, Patrimonio Municipal

O Porriño rende unha homenaxe a Santiago Gómara

  • O alcalde Alejandro Lorenzo referiuse a él como un gran xestor e un home preclaro na necesidade de impulsar a industria porriñesa e comprender o asociacionismo empresarial

Porriño 24 de febreiro de 2026.- O Porriño rendeulle este martes unha homenaxe institucional a Santiago Gómara, unha das figuras empresariais máis destacadas da historia industrial do municipio, coincidindo coa súa despedida profesional tras corenta anos de traxectoria á fronte da planta de Pescanova no Porriño.

O alcalde, Alejandro Lorenzo, destacou durante o acto o papel fundamental que Gómara desempeñou tanto no crecemento e modernización da factoría —entón Frinova S.A.— como na consolidación do Porriño como epicentro industrial da provincia. “Porriño e os seus empresarios tivemos a sorte de contar con Santiago Gómara, un gran xestor e un home preclaro na necesidade de impulsar a industria porriñesa e de comprender que o asociacionismo é fundamental”, afirmou o rexedor.

Licenciado en Ciencias Químicas pola Universidad de Zaragoza, Gómara incorporouse ao grupo Pescanova en 1978 e asumiu a dirección da planta do Porriño en 1984, cargo que ocupou ata 2024. Ao longo destas catro décadas foi unha peza clave na modernización das instalacións e nun modelo de xestión que converteu o centro nunha referencia do sector alimentario.

O seu compromiso co desenvolvemento industrial local quedou patente tamén no eido asociativo. En 1985 participou, en representación de Frinova, na creación da Asociación de Empresarios de As Gándaras, entidade clave para a defensa dos intereses empresariais do polígono de As Gándaras. Entre 2002 e 2024 ocupou a presidencia da asociación, coincidindo cunha etapa de crecemento na que Frinova pasou a integrarse como centro industrial de Nueva Pescanova, fortalecendo a súa posición estratéxica dentro do grupo.

A súa traxectoria excedeu o ámbito municipal. Foi presidente da Federación Galega de Parques Empresariais en dúas etapas (2004-2008 e 2010-2025) e vogal do comité directivo da Confederación de Empresarios de Pontevedra entre 2003 e 2015, contribuíndo á mellora da competitividade dos espazos industriais galegos e á coordinación entre empresas e administracións.

O Concello subliñou que a súa carreira profesional está marcada polo liderado, a visión estratéxica e unha aposta firme pola cooperación empresarial como motor de desenvolvemento económico. A súa contribución foi decisiva para a dinamización do polígono de As Gándaras e para consolidar o Porriño como un dos principais núcleos industriais da provincia.

Coa súa xubilación, péchase unha etapa de profunda dedicación ao tecido produtivo local e autonómico, deixando como legado unha industria máis forte, innovadora e preparada para afrontar os retos de futuro. O Concello expresou o seu agradecemento e recoñecemento a unha figura esencial na historia recente do municipio.

25/02/2026 in Alcaldía, Industria