Emprego e formación

O Concello de Porriño celebrou este mércores a clausura do seu Plan Integrado de Emprego (PIE), un programa que, grazas á colaboración entre a administración local, a Xunta de Galicia e os actores empresariais e comerciais do municipio, conseguiu un alto grao de inserción laboral para os seus participantes.

No acto, que tivo lugar nas instalacións de Porremprego, recibiron o seu diploma os 100 beneficiarios do programa, arroupados por representantes dos polígonos industriais e comercios locais  e as técnicas do PIE, Patricia Gallego e Rosa María Molinos, responsables do desenvolvemento do programa.

O acto contou tamén coa intervención de autoridades como a concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas, o alcalde, Alejandro Lorenzo,  o director territorial de Emprego, José Antonio Rodríguez Fachado e a delegada territorial da Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz, quen resaltaron a relevancia deste tipo de iniciativas para mellorar as oportunidades laborais e sociais no municipio.

Durante a súa intervención, Patricia Gallego, técnica do PIE, fixo un balance exhaustivo dos resultados do programa, facendo especial fincapé na súa transcendencia para as persoas que participaron. No mesmo sentido se expresou a concelleira, Rosario Costas, sinalando que  “o noso obxectivo sempre foi proporcionar formación, orientación e oportunidades reais de emprego. O éxito de hoxe, con 79 persoas que traballaron grazas a este programa, reflicte a eficacia das políticas activas de emprego implementadas”. O programa contou con máis de 600 orientacións individuais, 705 horas de formación especializada e 112 contratos de traballo. A destacada cifra de 35 persoas que realizaron prácticas en empresas subliña tamén a relevancia do contacto directo co mundo empresarial.

O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, incidiu no impacto positivo deste programa para a sociedade porriñesa, resaltando que “un traballo digno non só mellora a vida das persoas, senón que tamén é a chave para garantir a liberdade e o benestar social”. Asegurou que o Concello continuará apostando por iniciativas que fomenten a formación e a inserción laboral, porque “o futuro do Porriño constrúese con esforzo, colaboración e ganas de mellorar, e as administracións estamos para construir ese futuro de oportunidades con vós”.

A implicación do sector empresarial

Unha das claves do programa foi, sen dúbida, a colaboración do sector empresarial e comercial local. No acto estiveron presentes representantes dos polígonos industriais da Granxa e As Gándaras,David Sobral e Santiago Gomara, Indalecio e da asociación de comerciantes ACIPOR, Noelia Conde, cuxo apoio e participación é clave O alcalde destacou a súa implicación: “O papel do sector empresarial é esencial na xeración de emprego. O apoio e compromiso dos empresarios do Porriño contribúe sempre directamente ao éxito destas iniciativas”.

O Concello do Porriño puxo en marcha un novo programa de axudas a través de incentivos á contatación temporal, co obxectivo de facilitar a inserción laboral do alumnado-traballador do Obradoiro Dual de Emprego “Porremprego Cualifica II”. Esta iniciativa, financiada pola Dirección Xeral de Formación para o Emprego e a Orientación da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade , busca fomentar a empregabilidade e ocupabilidade dos participantes no obradoiro.

Poderán beneficiarse destas axudas todas as entidades empregadoras, incluídas as persoas autónomas, sociedades civís ou comunidades de bens, cuxa actividade estea relacionada coa formación impartida no obradoiro. En particular, en ocupacións relacionadas cos certificados de profesionalidade de Hostalería: Operacións Básicas de Cociña e Cociña, así como cos certificados de profesionalidade de  Novas tecnoloxías e Economía Dixital : de Operacións de Grabación  e Tratamento de Datos e Documentos e de Actividades Administrativas na Relación co Cliente.

A contratación temporal terá unha duración mínima de 3 meses, e deberá comezar nos días seguintes á finalización do prazo da presentación da  documentación obrigatoria por parte das empresas interesadas no Concello do Porriño. Con tal motivo o prazo para facer as solicitudes está aberto  dende o 9 de decembro 2024 ata o xoves 2 de xaneiro de 2025 para a presentación da documentación obrigatoria según as bases que que figuran na Sede Electrónica de do Porriño: https://oporrino.sedelectronica.gal .

Para máis información poden contactar co teléfono 691 35 37 45

É importante destacar que non poderán acceder a estas axudas as administracións públicas nin entidades vinculadas a elas.

O principal obxectivo deste programa é facilitar a contratación dos participantes no obradoiro dual, garantindo unha duración mínima de 3 meses e unha xornada laboral a tempo completo.  A contía total destinada a estas axudas ascende a 30.000 euros, cunha subvención fixa de 1.500 euros por cada traballador/a contratado/a , ata un máximo de 20 traballadores. 

Hoxe tivo lugar clausura do obradoiro de emprego “Porremprego Cualifica II”, un programa de formación dual impulsado polo Concello do Porriño en colaboración coa Xunta de Galicia. A iniciativa permitiu a 20 persoas desempregadas formarse en dúas áreas de alta demanda, relacionadas coa cociña e coa comunicación e economía dixital.

Os participantes recibiron os seus diplomas acreditativos da man do alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo; a directora xeral de Formación e Colocación da Xunta de Galicia, Zeltia Lado; a concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas; e a directora do obradoiro, Ángela Vizoso.

O obradoiro, que tivo unha duración dun ano, permitiu aos alumnos adquirir formación en dúas especialidades de gran relevancia no mercado laboral: Restauración e Tecnoloxías da Xestión da Información e a Comunicación.

Na área de cociña, os participantes levaron a cabo diferentes actividades, como o servizo de comedor social dirixido a colectivos máis desfavorecidos, a preparación de almorzos saudables para os colexios e a organización de xornadas temáticas gastronómicas de portas abertas, entre outros. Pola súa banda, os alumnos de tecnoloxías da información e da comunicación traballaron na modernización dos procesos administrativos do Concello, dixitalizando o arquivo municipal, coa notable tarefa de procesar un total de 2.000 expedientes.

O programa “Porremprego Cualifica II” contou cun orzamento próximo aos 600.000 euros. Concello e Xunta puxeron en marcha xa a edición 2024-2025, o obradoiro “O Porriño Humaniza” que se centrará, con outra vintena de participantes, na construción. En concreto, en operacións auxiliares de revestimentos continuos, pintura decorativa, operacións auxiliares de acabado rígidos e urbanización, operacións de formigón, pavimentos e albañilería de urbanización cun orzamento de máis de 450.000 euros.

O Porriño acolleu hoxe a presentación do Obradoiro de Emprego “O Noso Encontro co Emprego”, un innovador programa de formación e emprego dirixido a mozos menores de 30 anos. O evento, que tivo lugar nas instalacións de Porremprego, contou coa participación do alcalde de Porriño, Alejandro Lorenzo e a delegada territorial da Xunta en Vigo, Ana Ortiz, que estiveron acompañados polo director territorial de Emprego, José Antonio Rodríguez e a directora do Obradoiro, Begoña Echegaray.

Este novo programa, que require un investimento total de máis de 480.000 euros, financiarase principalmente a través da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia, con 439.000 euros, aos que se suma unha achega municipal de 45.000 euros. Un total de 16 alumnos-traballadores beneficiaranse desta formación, divididos en dúas especialidades: albalenería urbanización e carpintería, con oito participantes en cada unha.

Os alumnos de carpintería poñerán en práctica os seus coñecementos reparando tres pasarelas no Paseo do Louro, mellorando así a accesibilidade na senda peonil que bordea o río. En canto aos futuros albaneis, encargaranse dos labores de urbanización e pintura na rúa Paralela 3 do Polígono Industrial da Granxa, onde se executarán novas beirarrúas.

O programa “O Noso Encontro co Emprego” terá unha duración de doce meses e “representa unha valiosa oportunidade para que os mozos se formen e adquiran experiencia en profesións altamente demandadas no mercado laboral, aumentando así as súas posibilidades de inserción laboral”, tal e como trasmitiu o alcalde Alejandro Lorenzo, quen  instou aos novos traballadores a “aproveitar ao máximo esta experiencia”, subliñando a importancia do servizo público que brindarán a todo o pobo.

Pola súa banda, a delegada Ana Ortiz, incidiu en que están “ante unha ocasión magnífica para abrir unha ventá ao mercado de traballo, xa que tanto a sociedade como as empresas necesitan xente formada, aí é onde tedes a vosa oportunidade”.  

O acto de presentación celebrouse dun xeito especial, xa que os alumnos doutro obradoiro de emprego do Porriño, centrado na especialidade de cociña, ofreceron un almorzo, dando a benvida aos novos compañeiros e demostrando, unha vez máis, a súa preparación e habilidades adquiridas tras un ano de formación.

Con esta iniciativa, desde o Concello do Porriño continúan reafirmando o seu compromiso coa creación de emprego e a formación da súa mocidade, sentando as bases para un futuro laboral máis prometedor para todos eles.

O Centro Tecnolóxico do Granito acolleu hoxe un importante encontro técnico centrado na protección fronte á exposición á sílice cristalina, un tema de vital relevancia para a saúde dos traballadores no sector da extracción e tratamento de pedra, que no Porriño ten unha especial relevancia xa que esta actividade é fundamental.

Organizado polo Clúster do Granito e o Centro Tecnolóxico do Granito de Galicia, en colaboración co Concello do Porriño, o ISSGA e Mediplus, o evento reuniu a profesionais de diversas disciplinas para reflexionar sobre a necesidade de minimizar os riscos asociados á sílice cristalina, que pode provocar enfermidades graves como a silicose, que lamentablemente afecta a centos de veciños do Porriño e da súa contorna.

O acto foi inaugurado por José Ángel Lorenzo, Secretario Xeral do Clúster do Granito, quen destacou a importancia de abordar esta problemática desde unha perspectiva multidisciplinar. A xornada comezou cun relatorio do experto xurídico en silicose, D. Serapio Martín, quen expuxo a normativa vixente que afecta ás empresas, así como aspectos cruciais para os traballadores, como sancións, indemnizacións e incapacidade.

Posteriormente, o xefe do centro territorial do ISSGA en Pontevedra abordou os retos actuais en materia de prevención de riscos laborais e a resposta do sector ante estes desafíos.

O segundo bloque centrouse na prevención e na presentación de equipos de protección fronte a nanopartículas, así como en solucións de extracción e mellora da calidade do aire. Este segmento contou coa participación de destacados profesionais como Sindo Prieto, responsable de Casella; Marco Giacomelli, director en Europa de BLS Safety; Benjamín Feteira, enxeñeiro técnico de SENSO; e Fernando Viscuña, director técnico de ADRESYS, quen compartiu os seus coñecementos e experiencias no ámbito da seguridade laboral.

A xornada concluíu coa presentación do programa de concienciación de Mediplus Atlántico, a cargo de Myriam Lemos, quen salientou a importancia da formación e a sensibilización na prevención de riscos laborais.

O Concello do Porriño finaliza con éxito o traballo de dixitalización dos expedientes administrativos do Departamento de Urbanismo. Este importante proxecto, levado a cabo polo alumnado-traballador da especialidade de “Tecnoloxías da Información e Comunicación” do Obradoiro de Emprego “Porremprego Cualifica II”, permitiu dixitalizar un total de 1070 expedientes de diferentes departamentos municipais que abarcan desde o ano 2002 ata a implantación do sistema Xestiona na administración local.

Un equipo de 10 alumnos-traballadores dedicouse a este labor durante case 2000 horas, recibindo formación práctica e teórica que lles permitiu obter certificados de profesionalidade en “Gravación de Datos e Documentos I” e “Actividades Administrativas en Relación ao Cliente II”. Grazas á colaboración da Xunta de Galicia, que achegou 531.000 euros, xunto con 25.000 euros da achega municipal e 30.000 euros de fondos autonómicos para incentivos de contratación, púidose levar a cabo este programa dual de formación e emprego.

“Este gran traballo de obra realizado polo alumnado-traballador desta especialidade, permitiulles tamén adquirir unhas habilidades, competencias e coñecementos moi importantes que poden contribuír de cara ao futuro próximo a súa inserción laboral”, apuntou a concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas.

E é que o traballo realizado non só foi invaluable para o Concello, senón que tamén proporcionou aos alumnos os coñecementos necesarios para desempeñar funcións crave no ámbito administrativo, como o tratamento de textos, a recompilación de expedientes e a súa dixitalización. “Este avance na dixitalización facilitará enormemente a xestión municipal, facendo que os nosos servizos sexan máis accesibles e eficientes”, explicou o alcalde, Alejandro Lorenzo.

O rexedor reiterou o seu agradecemento a todos os participantes neste proxecto e reafirmou o seu compromiso “de seguir avanzando na dixitalización dos nosos arquivos, un paso fundamental cara a un futuro máis moderno e eficiente para os servizos que prestamos á cidadanía”.