O Concello do Porriño incorpora tres novas técnicas de orientación profesional a través dun programa de emprego

  • O proxecto facilita a inserción laboral de persoas recentemente tituladas ao abeiro do programa Máis Emprega e conta cun cofinanciamento entre a Deputación de Pontevera e o Concello do Porriño que supera os 67.650 euros

O Porriño, 28 de xaneiro de 2026.- O Concello do Porriño reforza os seus servizos de orientación e inserción laboral coa incorporación de tres novas técnicas ao seu equipo municipal no marco dun programa de formación e emprego dirixido a persoas recentemente tituladas.

Desde este mes de xaneiro, Lucía Novoa, Iria González e Ximena Correa xa están a desenvolver o seu labor como técnicas de orientación profesional mediante un contrato de formación. Dúas delas son graduadas en Traballo Social e unha en Educación Social, e participan neste proxecto co obxectivo de adquirir experiencia práctica e competencias profesionais que faciliten a súa incorporación ao mercado laboral.

Esta iniciativa forma parte do programa Máis Emprega e ten como finalidade principal ofrecer unha primeira oportunidade laboral a persoas mozas recentemente graduadas, axudándoas a superar a falta de experiencia profesional, un dos principais obstáculos no acceso ao emprego.

Durante un ano, as tres técnicas realizarán tarefas de acompañamento, asesoramento e orientación ás persoas usuarias dos servizos municipais de emprego, combinando formación teórica e práctica e adquirindo habilidades sociais, comunicativas e profesionais fundamentais para o seu futuro.

O proxecto conta cun cofinanciamento de 67.657,32 euros por parte da Deputación de Pontevedra e do Concello do Porriño, permitindo impulsar unha iniciativa que aposta polo talento novo e polo fortalecemento dos servizos públicos locais en materia de emprego.

O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, destacou a importancia deste tipo de programas para favorecer a inserción laboral da mocidade. “Apostar pola formación e pola primeira oportunidade profesional é apostar polo futuro do noso concello. Con iniciativas como esta conseguimos que persoas novas poidan desenvolver o seu talento aquí, ao tempo que reforzamos a atención á cidadanía”, sinalou.

Lorenzo subliñou tamén que “detrás de cada contrato hai un proxecto persoal e profesional, e desde o Concello traballamos para acompañar ese camiño con recursos, apoio e confianza”.

Desde o Concello do Porriño reafírmase o compromiso de seguir impulsando políticas activas de emprego que favorezan a formación, a inserción laboral e a creación de oportunidades reais para a veciñanza, especialmente entre a mocidade recentemente titulada.

O Concello do Porriño pon en marcha o Programa Integrado de Emprego 2025-2026

  •  A iniciativa conta cun investimento de 275.000 euros, ten unha duración de 12 meses e forma a 100 persoas desempregadas

O Porriño, 23 de xaneiro de 2026.- O Concello do Porriño celebrou unha xornada de presentación do Programa Integrado de Emprego (PIE), un acto de benvida dirixido ao alumnado que inicia próximamente a súa participación nesta iniciativa, marcando así o comezo oficial da súa formación no municipio.

O encontro que tivo lugar no Multicentro de Torneiros serviu como primeiro contacto entre as persoas participantes, o equipo técnico e as institucións implicadas nunha sesión na que se lles explicou o funcionamento do programa, os recursos dos que disporán e os obxectivos que se perseguen ao longo dos vindeiros nove meses.

O acto contou coa presenza da delegada territorial da Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz; do director territorial de Emprego da Xunta de Galicia en Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado; da concelleira de Emprego e Formación, Teresa Veloso; e do alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, que acompañaron ao alumnado nesta primeira xornada formativa.

Durante a sesión, abordáronse cuestións como a organización do programa, os itinerarios personalizados, as accións formativas previstas e o papel da orientación laboral no proceso de inserción. Así mesmo, resolvéronse dúbidas e fomentouse un clima de proximidade e confianza entre as persoas participantes e o equipo responsable.

O alcalde, Alejandro Lorenzo, destacou a importancia deste tipo de encontros para achegar os recursos públicos á cidadanía. “É fundamental que as persoas coñezan de primeira man as oportunidades que teñen ao seu alcance. Esta xornada serve para informar e animar ao alumnado nun programa que pode marcar un antes e un despois na vida laboral de moitas persoas”, sinalou.

O rexedor destacou tamén o valor humano destes programas. “Detrás de cada participante hai unha historia, unha familia e un proxecto de vida. Para nós, este programa non é só unha política de emprego, senón un compromiso real coas persoas”, engadiu.

O Programa Integrado de Emprego conta cun investimento total de 275.000 euros, dos cales o 80% son achegados pola Xunta de Galicia a través da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, mentres que o Concello do Porriño financia o 20% restante. A iniciativa estase a desenvolver durante 12 meses, desde outubro de 2025 ata outubro de 2026, e permitirá formar a 100 persoas desempregadas.

O obxectivo de inserción laboral establecido pola Xunta de Galicia sitúase nun mínimo do 42%, o cal ata o de agora sempre se conseguiu, superando incluso esa porcentaxe.

O PIE inclúe accións de orientación individualizada, formación para o emprego, técnicas de coaching e intelixencia emocional, obradoiros de habilidades sociolaborais, preparación de entrevistas, fomento do emprendemento, prospección empresarial, intermediación laboral e prácticas non laborais.

Alejandro Lorenzo puxo tamén en valor o traballo dos técnicos e profesorado do programa e a colaboración institucional. “Este é o terceiro programa consecutivo que desenvolvemos gracias á confianza da Xunta e ao esforzo dos profesionais do programa. Seguiremos apostando por este modelo porque dá resultados reais”, afirmou.

Desde o Concello do Porriño reafírmase o compromiso de seguir impulsando políticas activas de emprego que favorezan a formación, a inserción laboral e a mellora da calidade de vida da veciñanza, facendo do emprego un eixo central do desenvolvemento social e económico do municipio.

O alcalde do Porriño presenta o balance de 2025: “Un ano histórico de saneamento, crecemento económico e investimento en calidade de vida”

  • Un concello saneado e uns Orzamentos 2026 pensados para reforzar a capacidade de investimento
  • Novo complexo deportivo, escolas infantís e ampliación do entorno do auditorio entre os proxectos clave

O Porriño, 29 de ecembro de 2025.- O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, presentou hoxe o balance do ano 2025 nun almorzo informativo cos medios de comunicación, no que destacou un exercicio “histórico, marcado polo saneamento das contas municipais, o dinamismo económico e unha clara aposta por mellorar a calidade de vida da veciñanza”.

Un concello saneado e unha xestión económica rigorosa

Un dos principais fitos do ano foi a consolidación da situación económica e financeira do Concello. Lorenzo explicou que 2025 supuxo un punto de inflexión ao acadarse, por primeira vez, saldo cero na conta 413, correspondente ás facturas pendentes de pagamento por gastos realizados fóra de orzamento ou sen contrato algún, xa que as únicas existentes eran de gobernos anteriores.

Neste proceso de saneamento económico, o Concello partía dunha débeda acumulada de 5.496.979,19 euros en decembro de 2021, que se reduciu ata un saldo de 33.680,97 euros a finais de 2024, quedando totalmente liquidada ao longo de 2025. Este resultado foi posible grazas a unha revisión individualizada de centos de facturas, que permitiu a devolución de máis de 2 millóns de euros en facturas irregulares, duplicadas ou sen contrato, así como a obtención de sentenzas xudiciais favorables que evitaron pagamentos indebidos por importe de 853.648,86 euros.

Na actualidade, a única débeda vixente do Concello corresponde a un préstamo estatal por un importe aproximado de 3 millóns de euros  destinado ao pagamento de facturas herdadas anteriores a 2022.

Neste contexto, o alcalde avanzou que o Concello está a traballar na elaboración dos Orzamentos Municipais de 2026, unhas contas especialmente relevantes ao elaborarse nun escenario de estabilidade financeira tras o proceso de saneamento. Lorenzo explicou que o actual préstamo procedente do Mecanismo de Pago a Proveedores (MPP) está a limitar a capacidade de investimento municipal, polo que o Goberno local estuda distintas opcións financeiras para reforzar a marxe de actuación económica do Concello e afrontar os vindeiros exercicios con maior axilidade, sempre desde a prudencia e o rigor económico.

Crecemento económico e actividade empresarial

No ámbito económico, o alcalde puxo en valor o peso do Porriño como un dos concellos con maior actividade de Galicia, cun PIB superior aos 1.240 millóns de euros, un crecemento anual do 6,6 % e unha industria que representa máis do 50 % da riqueza xerada. “Estes datos reflicten un Porriño dinámico, con máis de 2.200 empresas, emprego e capacidade para atraer investimento”, sinalou Lorenzo.

Vivenda, urbanismo e transformación das parroquias e barrios

En materia de vivenda, o rexedor destacou o avance do proxecto para a construción de 300 novas vivendas, das cales o 80 % serán protexidas, en colaboración coa Xunta de Galicia, e outras 40 a maiores a través da cesión dunha parcela municipal. A actividade urbanística mantívose tamén nun nivel elevado ao longo de 2025, cun incremento superior ao 10 % no número de licenzas respecto de exercicios anteriores.

Neste contexto, Lorenzo salientou a rexeneración integral de Torneiros, cun investimento próximo aos 2,75 millóns de euros, que permitirá mellorar servizos, accesibilidade, espazos públicos e zonas verdes, transformando de maneira significativa este ámbito do municipio.

Saneamento, servizos e cohesión social

Outro dos eixos fundamentais do balance foi o saneamento, cun investimento acumulado desde 2022 de case 5 millóns de euros e coa creación este ano dunha Concellería específica de Saneamento. “O saneamento deixou de ser unha actuación puntual para converterse nunha política estruturada, con planificación, recursos e atención directa ás parroquias”, afirmou o alcalde.

Lorenzo explicou que, partindo dos máis de 16 millóns de euros inicialmente necesarios, e tendo en conta a actualización de prezos, o xa executado, o que se está a realizar e o pendente de licitar, a inversión que resta para acadar o 100 % do saneamento elévase a 11.899.632,68 euros. Para facer fronte a este reto, o Concello prevé solicitar unha operación de crédito específica que permita completar os investimentos pendentes, traballando tamén en axudas doutras administracións.

“Este goberno local ten claro que o acceso a un saneamento digno é un dereito fundamental, non unha opción. Por iso, investiranse eses case 12 millóns de euros que aínda son necesarios para completar a cobertura en todas as parroquias”, subliñou o rexedor.

No ámbito social, o alcalde destacou o apoio ao tecido asociativo do Porriño, con colaboracións coas asociacións culturais e veciñais, comisións de festas, ANPAS, clubs deportivos, así como co comercio local e a hostalaría. Neste sentido, precisou que o Concello colabora economicamente con todas estas asociacións mediante achegas nominativas anuais que superan os 500.000 euros, garantindo a continuidade e calidade das actividades en cada parroquia.

Emprego e formación

Durante 2025, os programas municipais de emprego e formación permitiron que 384 persoas accederan a polo menos un contrato laboral, incluíndo 92 contratacións directas municipais. Ademais, impartíronse 7.150 horas de formación, realizáronse 1.773 sesións de orientación laboral e acadouse unha taxa de inserción laboral do 82 % no Programa Integrado de Emprego. A Bolsa de Emprego Municipal conta actualmente con 7.130 persoas inscritas, consolidándose como unha ferramenta clave para a intermediación laboral.

Poboación e educación

O balance demográfico confirma unha tendencia positiva: o Porriño pasou de 16.997 habitantes en 2005 a 20.995 en 2024, segundo o Padrón Municipal, cunha poboación composta por un 51 % de mulleres e un 49 % de homes. Ao longo de 2025, rexistráronse 115 nacementos no municipio. “Medrar en poboación e manter datos positivos de natalidade é un reflexo de que o Porriño ofrece oportunidades, servizos e calidade de vida”, sinalou Lorenzo.

O alcalde destacou tamén a evolución da UNED do Porriño, que duplicou matrículas, ampliou a súa oferta académica e consolídase como referente comarcal.

Proxectos estratéxicos para 2026

De cara a 2026, Alejandro Lorenzo avanzou varios proxectos clave que permitirán seguir mellorando os servizos e os espazos públicos do municipio. Entre eles, destacou a apertura das escolas infantís de Budiño e Pontellas, un proxecto estratéxico para a conciliación das familias, e tamén o Centro de Día en Atios. 

No ámbito cultural e urbano, o alcalde anunciou a ampliación do entorno do futuro auditorio municipal, cun anfiteatro que contará cun espazo propio de cafetería e restaurante ao aire libre, configurando unha nova área de encontro, lecer e actividade cultural.

No eido deportivo, avanzou o desenvolvemento de novas pistas deportivas infantís e a creación dun novo complexo deportivo nun terreo municipal de arredor de 3.000 metros cadrados, a través dunha cesión dunha urbanización que se está a facer na rúa Antonio Palacios, que levará o nome do adestrador  do Celta porriñés Claudio Giráldez, pensado para o deporte base e a mocidade.

O alcalde concluíu sinalando tamén a importancia do apoio doutras administracións, destacando as axudas da Xunta de Galicia e da Deputación de Pontevedra, especialmente en materia de estradas autonómicas e provinciais, así como na execución de escolas infantís, que resultan fundamentais para facer realidade moitos dos proxectos desenvolvidos ao longo do ano.

“O balance de 2025 e os proxectos previstos para 2026 demostran que o Porriño avanza con paso firme, cun concello saneado, máis actividade económica e unha clara aposta polo futuro”, concluíu Lorenzo.

O Porriño inicia un novo curso de Atención Sociosanitaria cunha inserción laboral do 65% na edición anterior

 

  • Quince persoas formaranse gratuitamente durante seis meses nunha especialidade altamente demandada, cun certificado oficial recoñecido a nivel nacional e internacional, e con prácticas en centros de día e residencias
  • O alcalde Alejandro Lorenzo destaca o compromiso do Concello co emprego e a formación, acompañado pola delegada da Xunta en Vigo, Ana Ortiz, no acto inaugural

O Porriño, 1 de decembro de 2025.- O Concello do Porriño vén de poñer en marcha unha nova edición do curso de Atención Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Institucións Sociais, unha acción formativa AFD subvencionada pola Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia con 52.332,75 euros. Trátase dunha iniciativa dirixida a persoas desempregadas que busca mellorar a súa cualificación profesional e favorecer a súa inserción laboral nun dos sectores con maior demanda na actualidade, mostra diso é a porcentaxe de inserción laboral acada no último curso, que rematou recentemente, e que acadou o 65%.

Nesta nova convocatoria, 15 persoas recibirán formación durante seis meses, ata o 28 de maio de 2026, para obter o Certificado de Profesionalidade en Atención Sociosanitaria, unha titulación oficial recoñecida a nivel nacional e internacional que acredita as competencias necesarias para traballar en residencias, centros de día, fogares e hospitais.

Ao acto de apertura acudiu a delegada territorial da Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz, acompañada do director territorial da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración en Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado; o alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, e a concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas, que destacaron a importancia desta acción formativa para o futuro laboral da veciñanza. “Traballamos cada día para ofrecer oportunidades reais á nosa veciñanza. Este curso é un claro exemplo de como apostamos por políticas activas de emprego que proporcionan formación gratuíta, homologada e con auténticas perspectivas de futuro. A alta inserción laboral da edición anterior demostra que imos polo bo camiño”, sinalou o alcalde.

O certificado inclúe un módulo de 450 horas teóricas e 80 horas de prácticas profesionais non laborais, que adoitan converterse en oportunidades reais de emprego. Ao longo do curso, o alumnado adquirirá competencias en comunicación, coidados básicos e avanzados, atención psicosocial, manexo de situacións de emerxencia e fomento da autonomía das persoas usuarias. Tamén se potenciarán habilidades transversais como a empatía, o traballo en equipo ou a capacidade de adaptación. Neste sentido, a concelleira destacou que “o coidado das persoas dependentes require profesionais formados, empáticos e capacitados. Este certificado dota ao alumnado das ferramentas necesarias para ofrecer unha atención de calidade”

Unha vez finalice esta edición, o Concello do Porriño ten previsto impulsar outro curso da mesma especialidade, polo que as persoas interesadas xa poden solicitar a súa praza.

 

 

O Concello abre o proceso de inscrición para o novo Programa Integrado de Emprego dirixido a 100 persoas desempregadas

  • O programa, cun investimento de 275.000 euros e unha duración dun ano, ofrece orientación, formación e apoio personalizado para mellorar a inserción laboral no municipio
  • As persoas interesadas en participar deben cubrir un formulario colgado na web e redes sociais do Concello e envialo ao enderezo orientacion@porremprego.org ou entregalo presencialmente nas oficinas de Porremprego, no multiusos de Torneiros

O Porriño, 6 de novembro de 2025.- O Concello do Porriño ten aberto o proceso de inscrición para participar no novo Programa Integrado de Emprego (PIE), unha iniciativa que permitirá atender a 100 persoas desempregadas durante os vindeiros doce meses, co obxectivo de acadar unha inserción laboral mínima do 42%.

As persoas interesadas en participar deben cubrir o formulario dispoñible na páxina web e redes sociais municipais e envialo ao enderezo de correo electrónico orientacion@porremprego.org ou entregalo presencialmente nas oficinas de Porremprego, no multiusos de Torneiros, onde poderán tamén obter unha maior información ao respecto.

Este novo PIE, que estará vixente ata o 14 de outubro de 2026, supón unha investimento total de 275.000 euros, subvencionada nun 80% pola Xunta de Galicia, a través da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, e cofinanciada nun 20% polo Concello do Porriño.

Preme para descargar o formulario: FORMULARIO PROGRAMA INTEGRADO DE EMPREGO 2025

O alcalde, Alejandro Lorenzo, mostrou a súa satisfacción pola continuidade das políticas activas de emprego no municipio e animou á veciñanza desempregada a participar nesta nova edición, “este programa é unha oportunidade real para moitas persoas que buscan un futuro laboral estable. Durante un ano van contar cun equipo profesional que lles axudará a mellorar a súa formación, definir obxectivos e acceder a ofertas de traballo concretas. Desde o Concello queremos acompañar a cada participante neste proceso e seguir facendo do emprego unha prioridade”.

“O feito de que este sexa o terceiro Programa Integrado consecutivo que nos concede a Xunta é unha mostra de confianza e recoñecemento ao bo traballo que se está a facer dende o Porriño. A nosa intención é manter esta liña e seguir convertendo as políticas de emprego nun motor de cambio para moitas familias”, engadiu Lorenzo.

A iniciativa está dirixida a persoas desempregadas facendo fincapé en determinados colectivos considerados prioritarios, como persoas con discapacidade; mulleres vítimas de violencia de xénero; mocidade menor de 30 anos; perceptoras de prestacións, subsidios ou RAI; mulleres desempregadas; persoas desempregadas de longa duración e inmigrantes.

O PIE inclúe accións de orientación individualizada, formación para o emprego, coaching e intelixencia emocional, obradoiros de habilidades sociolaborais e de entrevista, fomento da iniciativa emprendedora, prospección empresarial, emparellamento con ofertas e prácticas non laborais.

O Concello pon en marcha un novo Programa Integrado de Emprego para 100 persoas desempregadas

  • A iniciativa supón unha inversión de 275.000 euros, subvencionada nun 80% pola Xunta de Galicia, terá unha duración de 12 meses e busca acadar un mínimo do 42% de inserción laboral entre os participantes

O Porriño, 15 de outubro de 2025.- O Concello do Porriño continúa a súa aposta decidida polo emprego e a formación. Se onte mesmo se clausuraba o obradoiro “O Noso Encontro co Emprego”, hoxe chega unha boa nova: a concesión e posta en marcha dun novo Programa Integrado de Emprego (PIE) que permitirá atender a 100 persoas desempregadas durante os vindeiros 12 meses, dando comezo hoxe mesmo e ata o 14 de outubro de 2026.

Este novo programa supón o terceiro consecutivo concedido pola Xunta de Galicia ao Concello do Porriño e conta cun investimento total de 275.000 euros, dos cales 220.000 euros son achegados pola Consellería de Emprego, Comercio e Emigración e a administración local financia o 20% restante.

O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, expresou a súa satisfacción pola continuidade dos programas de emprego no municipio. “É unha gran satisfacción poder enlazar a clausura dun programa co inicio inmediato doutro. Isto demostra que O Porriño está facendo ben as cousas en materia de emprego e que somos un concello referente no aproveitamento destes recursos”.

A iniciativa está dirixida a persoas desempregadas en xeral facendo fincapé en determinados colectivos considerados prioritarios, como persoas con discapacidade; mulleres vítimas de violencia de xénero; mocidade menor de 30 anos; perceptoras de prestacións, subsidios ou RAI; mulleres desempregadas; persoas desempregadas de longa duración e inmigrantes

Durante os dous primeiros meses desenvolverase o proceso de selección das persoas participantes, que deberán estar inscritas na oficina de emprego da Xunta de Galicia e, preferiblemente, tamén no servizo municipal Porremprego O obxectivo de inserción laboral marcado pola Xunta é do 42%, o cal ata o de agora sempre se conseguiu, superando incluso esa porcentaxe..

O PIE abrangue accións como orientación individualizada, formación para o emprego, técnicas de coaching e intelixencia emocional, obradoiros de habilidades sociolaborais e de entrevista, fomento da iniciativa emprendedora, prospección empresarial, emparellamento con ofertas e prácticas non laborais. “Este novo PIE é unha nova oportunidade para cen persoas desempregadas que van ter durante un ano apoio, formación e orientación. Seguimos traballando para construír un Porriño con máis oportunidades para todos”, subliñou o alcalde.

O rexedor tamén puxo en valor o traballo técnico e o apoio institucional, “este é o terceiro programa consecutivo, e iso non sería posible sen o compromiso do equipo técnico municipal e da confianza da Xunta de Galicia. O noso obxectivo é manter esta liña e seguir convertendo as políticas activas de emprego nun motor de cambio para moitas familias”.

“O Noso Encontro co Emprego” conclúe con 16 mozos formados e obras executadas no paseo do Louro e no polígono da Granxa

  • O alcalde do Porriño, Alejandro Lorenzo, acompañado da delegada territorial da Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz, e da concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas, fixo entrega ás persoas participantes dos certificados de profesionalidade os cales lle permitirán acceder con maiores competencias ao mercado laboral

O Porriño, 14 de outubro de 2025.- O Programa de Emprego “O Noso Encontro co Emprego” chegou hoxe ao seu fin. Promovido polo Concello do Porriño e cofinanciado pola Xunta de Galicia, a iniciativa permitiu a 16 mozos e mozas menores de 30 anos, inscritos no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil, mellorar as súas competencias profesionais, a súa empregabilidade e as súas opcións de inserción laboral.

O programa desenvolveuse durante os últimos doce meses e contou cun investimento total de 483.653 euros, dos cales 438.603 euros foron achegados pola Consellería de Emprego, Comercio e Emigración. A iniciativa incluíu formación nas especialidades de albanelaría de urbanización e carpintería de madeira, cunha carga lectiva que combinou teoría, práctica, formación sempre acorde coas necesidades e demandas reais do tecido empresarial más próximo, e actuacións de interese social

O alcalde, Alejandro Lorenzo, destacou que este tipo de programas “teñen un dobre impacto moi positivo, por unha banda, forman e capacitan aos nosos mozos e mozas para acceder ao mercado laboral con máis ferramentas, e por outra, repercuten directamente na mellora do noso concello con obras reais e útiles para toda a cidadanía”. Fíxoo durante o acto de entrega de certificados de profesionalidade ao que asistiu a delegada territorial da Xunta de Galicia en Vigo, Ana Ortiz.

Entre as obras realizadas destacan a renovación das beirarrúas na rúa Paralela 3 do Polígono Empresarial da Granxa e a reparación das pasarelas de madeira do paseo do río Louro, actuacións que melloran a mobilidade e os espazos públicos do municipio.

Durante a súa formación, os 16 participantes recibiron tamén formación complementaria en igualdade, prevención de riscos laborais, alfabetización dixital, sensibilización ambiental, técnicas de busca de emprego e creación de empresas, e puideron obter diversos certificados de profesionalidade recoñecidos oficialmente.

A concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas, puxo en valor o compromiso do alumnado participante e o traballo realizado “agardamos que este obradoiro sexa un punto de partida cara a unha inserción laboral estable e de calidade”. Neste senso, é a destacar a decisión dalgúns dos participantes de cursar un ciclo de formación profesional de Carpintería para realizar os módulos restantes, xa que poderá convalidar os feitos neste programa e outros xa están en contacto con empresas, algunhas das cales precisarán cubrir postos proximamente. Na modalidade de albanelaría, a maioría amosan interese en traballar en postos relacionados coa formación realizada.

O Concello reafirma así a súa aposta por programas que combinen formación práctica, inserción laboral e mellora das infraestruturas municipais, e agradece o apoio da Xunta de Galicia por facer posible esta iniciativa.

Entrega de diplomas do curso de competencias dixitais

Tamén en materia de emprego e formación, o Concello do Porriño celebrou o acto de entrega de diplomas ás persoas que completaron con éxito a formación en Competencias Dixitais, impartida no Centro de Capacitación, situado no edificio Multiusos de Torneiros.

Este curso, de 30 horas de duración, ofreceu unha formación práctica e aplicada para o manexo das tecnoloxías actuais, co obxectivo de mellorar a autonomía dixital da cidadanía e favorecer a súa inserción laboral nun contexto cada vez máis dixitalizado.

Foron ofertadas 200 prazas, das cales 154 persoas completaron e superaron satisfactoriamente o curso. O alumnado participante estivo formado por mulleres e homes, sendo a maioría mulleres, con idades comprendidas principalmente entre os 30 e os 57 anos. Participaron persoas desempregadas, traballadoras en activo, opositoras, estudantes e incluso persoas xubiladas que buscaron actualizar ou mellorar as súas competencias no uso da tecnoloxía.

 

O Concello do Porriño reforzará o seu cadro de persoal coa incorporación de xente moza

  • Solicita unha subvención para a contratación de seis persoas menores de 30 anos que reforzarán durante nove meses diferentes departamentos municipais

O Porriño, 8 de outubro de 2025.- O Concello do Porriño vén de solicitar dous postos de técnico administrativo, un xornalista, un orientador, un técnico de información turística e un enxeñeiro técnico en construción e obra civil, ao abeiro dunha subvención da Xunta de Galicia destinada á contratación de persoas mozas inscritas no Sistema nacional de garantía xuvenil.

O alcalde Alejandro Lorenzo explica que “desde o Concello seguimos apostando polo futuro da nosa mocidade. Esta iniciativa é unha oportunidade para que mozas e mozos do noso municipio teñan a posibilidade de adquirir experiencia laboral real e mellorar a súa empregabilidade. Sabemos que a entrada no mercado laboral é un dos maiores retos para a xente nova e dende a administración local queremos ser parte da solución, ofrecendo oportunidades e acompañamento. Agardamos que a solicitude se vexa apoiada e poidamos contar con estes perfís profesionais no Concello durante os vindeiros meses”.

As persoas que poden optar a estes postos son menores de 30 anos, que figuren como desempregadas na Oficina de Emprego e estean inscritas no Sistema nacional de garantía xuvenil. Con todo, para obter máis información poden achegarse a Porremprego, onde recibirán asesoramento ao respecto.

Esta convocatoria ten por finalidade mellorar a empregabilidade e a inserción profesional das persoas mozas, menores de 30 anos, que non estudan nin traballan, mediante a prestación de servizos que lles posibiliten ás persoas participantes realizar un traballo efectivo, durante un período de nove meses, que lles procure unha práctica profesional necesaria para a súa integración sustentable no mercado de traballo.

En definitiva, esta iniciativa supón un paso importante na loita contra o desemprego xuvenil e na promoción do talento local. A incorporación de persoas mozas aos distintos departamentos do Concello do Porriño non só lles permitirá gañar experiencia e mellorar a súa empregabilidade, senón que tamén contribuirá a dinamizar e reforzar os servizos municipais, beneficiando así ao conxunto da cidadanía.

Máis do 70% dos participantes do Plan Integrado de Emprego conseguiron un contrato de traballo

  • O Concello fai un balance positivo do PIE no seu acto de clausura apostando pola formación adaptada ás necesidades reais do mercado laboral
  • Ao longo dun ano impartíronse preto dun milleiro de horas de formación e realizáronse máis de 900 sesións de orientación

 O Porriño, 24 de setembro de 2025.- Unha etapa e experiencia profesional nova é a que suman dende hoxe o cento de persoas participantes no Programa Integrado de Emprego (PIE) do Concello do Porriño. Péchase unha fase, a iniciada en outubro do pasado ano cando comezaron este programa formativo, e ábrese outra, a que afrontan a partir de agora, máis preparados e cualificados para acceder ao mercado de traballo.

O resultado máis inmediato e notable é que 72 das 100 persoas participantes foron contratadas ao longo do programa, superándose tamén o obxectivo comprometido coa Xunta de Galicia de acadar o 40% de inserción laboral. E é que este programa ao igual que outros en materia de emprego e formación foi financiado na súa maior parte polo executivo autonómico. Nesta ocasión, o Programa Integrado de Emprego contou cunha inversión total de 275.000 euros, dos cales 220.000 son financiados pola Xunta e a cantidade restante asumida polo Concello.

“Estamos moi satisfeitos cos resultados deste programa, que demostra que cando traballamos de forma coordinada e con compromiso somos capaces de transformar a realidade laboral das nosas veciñas e veciños. O feito de que máis do 70% dos participantes conseguiran xa un contrato de traballo supera as nosas expectativas, máis aínda tendo en conta que o prazo para completar o obxectivo de inserción marcado pola Xunta aínda vai máis alá do peche oficial do programa, polo que esta cifra de inserción será superior”, explicou o alcalde Alejandro Lorenzo durante o acto de entrega de diplomas, esta mañá no Multicentro de Torneiros, ao que asistiu tamén a concelleira de Emprego e Formación, Rosario Costas.

“O resultado do PIE reflicte o esforzo tanto do Concello como da Xunta de Galicia para ofrecer formación de calidade e oportunidades reais de emprego. Sen dúbida, seguiremos apostando por iniciativas que favorezan a inserción laboral e o desenvolvemento económico do noso municipio, formando ás persoas en base ás demandas do tecido empresarial máis próximo, atendendo así ás necesidades de ambas parte”, subliñou o rexedor local.

A concelleira explica que para levar a cabo este programa tívose en conta o perfil dunhas 1800 persoas desempregadas. Delas, unhas 280 foron as que participaron no proceso de selección, das cales resultaron as 100 que máis interese amosaron e as que finalmente participaron no programa, pertencentes  todas elas aos colectivos de:  menores de 30 anos sen cualificación, vítimas de violencia de xénero, persoas con discapacidade, desempregadas de longo duración, maiores de 45 anos e mulleres en xeral, de feito é a destacar a alta porcentaxe feminina entre os participantes, 79 de 100.

Logo da selección do alumnado realizáronse entrevistas individuais e grupais e leváronse a cabo distintos itinerarios formativos e formacións transversais que supuxeron un total de 981 horas, ás cales hai que sumar máis de 900 sesións de orientación e titorización. 

Dado que o obxectivo fundamental do Programa Integrado de Emprego  é a inserción laboral, o alumnado tamén realizou prácticas profesionais non laborais en diversas empresas da contorna, nas cales unha vez rematado ese período, algúns deles conseguiron un contrato de traballo. Por outra banda, tamén é a destacar o autoemprego, pois tres das persoas participantes emprenderon o seu propio negocio, “o que supón un valor engadido ao programa”, subliñou a concelleira que incidiu na “importante mellora da empregabilidade de tódalas persoas participantes no PIE, mellorando para elo as súas habilidades e competencias a través das diferentes accións levadas a cabo”. 

Desde o servizo municipal de Porremprego seguirase traballando para ofrecer itinerarios formativos e prácticas en empresas que facilite a inserción laboral da veciñanza.

O Concello do Porriño recibe unha subvención de máis de 52.000 euros para impartir un novo curso de Atención Sociosanitaria

  • Máis do 30% do alumnado participante na edición anterior conseguiu un emprego trala realización das prácticas profesionais en centros de día e residencias
  • Trátase dunha nova acción formativa, subvencionada pola Xunta de Galicia, dirixida a persoas desempregadas, a cal xa poden demandar a participación nela a través Oficia de Emprego

Porriño, 18 de setembro de 2025.- O Concello do Porriño vén de recibir unha subvención da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia por un importe de 52.332,75 euros para organizar un novo curso AFD (accións formativas para persoas desempregadas) co obxectivo de mellorar a cualificación profesional da veciñanza e facilitar así a súa inserción no mercado laboral.

O Concello do Porriño volverá a centrar a formación na especialidade de Atención Sociosanitaria a persoas Dependentes en Institucións Sociais, que acredita a capacitación profesional para traballar neste sector, un dos que máis demanda rexistra na actualidade. É que das 15 persoas participantes na última edición, que vén de clausurarse fai unhas semanas, máis dunha terceira parte conseguiu un posto de traballo ao remate das prácticas profesionais en distintos centros de día e residencias da contorna, capacitándose para traballar como coidadora nestas entidades, xerocultor ou profesional de apoio en centros de atención a persoas con discapacidade.

“Traballamos cada día para ofrecer oportunidades reais á nosa veciñanza e este curso é unha mostra do noso compromiso coas políticas activas de emprego, ofrecendo á veciñanza oportunidades de formación gratuíta, homologada e, o que é máis importante, cun futuro laboral real. Esta subvención permitiranos organizar unha nova acción formativa que non só mellorará a formación das persoas desempregadas, senón que tamén lles abren portas ao mercado laboral máis próximo”, explica o alcalde Alejandro Lorenzo.

As persoas interesadas poden demandar a súa participación nesta nova acción formativa, facendo a súa solicitude na Oficina de Emprego.

Balance positivo das políticas municipais de emprego e formación

A concesión desta nova subvención súmase aos bos resultados que están a dar os programas municipais de emprego e formación no Porriño. Durante este ano, o Concello ten impulsado diversas iniciativas cunha inversión total superior a 1,2 millóns de euros, financiada en gran parte pola Xunta de Galicia.

En total, 150 persoas participaron nestes programas e xa se acadou unha media de inserción laboral superior ao 50%, destacando casos como o Programa Integrado de Emprego (PIE), que á espera aínda de rematar nos vindeiros días, xa alcanzou un 70%, superando amplamente os obxectivos marcados.

Tamén se desenvolveu con éxito o obradoiro dual de emprego “O Porriño Humaniza”, cunha vintena de persoas formadas e remuneradas durante nove meses. E continúa ata o vindeiro mes programa xuvenil “O Noso Encontro co Emprego”, dirixido a mozos e mozas menores de 30 anos nas especialidades de albanelería e carpintería, que inclúe tamén actuacións de mellora en infraestruturas municipais.

O Concello do Porriño destaca a importancia de formar á cidadanía nos sectores con maior demanda laboral e de fomentar un modelo baseado na formación adaptada, a orientación individualizada e a colaboración coas empresas locais.